Для доступа к материалам доклада
купите билет
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
Круглый стол: Как повышаем эффективность и сохраняем мотивацию команды в эпоху турбулентности
3 октября
13.50-15.40
Green 7. Инфраструктура
Цель панельной дискуссии:
Синхронизироваться по ключевым вопросам QA-функции в текущих реалиях индустрии: люди, процессы, инструменты.
Ключевые темы:
Блок 1. Эффективность vs. Выживание (Бизнес-контекст)
Как трансформировались запросы бизнеса к QA за последний год?
Фокус: Мы больше не просто «стражи качества». Мы — те, кто должен экономить ресурсы. Как мы измеряем свою эффективность сейчас? (Метрики, ROI от внедрения ИИ, сокращение Time-to-Market).
Блок 2. Управление в условиях турбулентности (Процессы)
Как мы принимаем решения, когда правила игры меняются каждую неделю?
Фокус: Баланс между скоростью и качеством. Какие инструменты (в том числе ИИ) реально помогают, а какие — только создают видимость работы? Как выстраивать процессы, которые не разваливаются при внешних потрясениях? Какие метрики работают, а какие создают иллюзию прогресса? Примеры реальных кейсов внедрения метрик для оценки эффективности работы QA департамента, позитивные и негативные кейсы, рекомендации по внедрению.
Блок 3. Люди и Энергия (Мотивация)
Как не дать команде «потухнуть» в режиме бесконечной оптимизации?
Фокус: Внешнее давление неизбежно отражается на мотивации. Как лидеру сохранить вовлеченность? Как мы помогаем сотрудникам найти смысл в их работе, когда бизнес требует «просто быстрее и дешевле»? Рынок кандидатов и труда сильно изменился за этот год. Обсудим, как AI повлиял на портрет кандидата QA специалиста, что изменилось в процессе найма, попробуем спрогнозировать что будет требоваться от QA специалиста в компаниях в диапазоне 1-2 года.
Может заинтересовать
#похожие доклады
Тестирование
Тестирование
