Война отделов — это не всегда зло. Соревнование, инновации, вскрытие проблем. Но когда внешний стресс уже зашкаливает, внутренние войны становятся слишком дорогим топливом.
Расскажу, как мы перевели конфликт в сотрудничество. Без дорогих консультантов. Без сложных теорий. Просто — шаг за шагом.