Для доступа к материалам доклада
купите билет
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
или авторизуйтесь, если у вас он уже есть
Почему сильные мидлы застревают, а руководители выгорают
3 октября
15.10-15.40
Blue 1. Управление
Руководители устают не только от ответственности. Они устают быть единственным местом в системе, где происходит настоящее мышление.
Переход от мидла к сеньору и от специалиста к руководителю — это переход от решения поставленных задач к управлению устройством задачи.
Сеньор начинается там, где заканчивается ТЗ -- Как решать задачи, которые никто не смог нормально поставить
Почему неспособность работать с неопределённостью тормозит карьеру сотрудников и истощает руководителей
Как научить людей решать задачи, которые никто не поставил
Мышление мидлов, сеньоров и руководителей в условиях неопределённости
Может заинтересовать
#похожие доклады
Эмоции
Эмоции
